王斐会把所有的孩子们，都送上学了以后，就去公司那边了。
公司最近各方面运转的，都算是比较不错，再加上王斐最近也是愿意，把权利下放给各个部门，希望各个部门，能够承担起自己的责任来，这样的话，以后就算自己有什么事情，也能够好好的休息了。
而且各个部门之间，要学会互相配合搭好工作的提前量，再加上现在王斐培养的这些人，都是跟随着自己很多年的老员工了。
他们学习能力强，虽然知识底蕴比较少，但是却懂得学习，并且也愿意学习王斐，愿意带着这样的人往下走，因为只有懂得学习，愿意学习的人，以后才会有更好的发展。
再加上跟自己这么多年的老员工了，也知道什么事情应该怎么做，大家都是从底层开始做的，每一个岗位都能够胜任，这也是王斐对于商超领导班子们的要求。
各个部门的领导，必须都是从最基层做起来的，知道每一个位置应该怎么做，也知道每一个项目如何做到最好，这才能够更加的让人服气。
而且每一个人都特别的佩服着王斐，大家每一个人，本来都是从普通的岗位上一点一点的，在王斐的带领下，让大家越来越好，而且很多的人家里的条件，本来是都快揭不开锅了，但是现在就已经好很多了。
而且保费尽量给每一个员工，很好的福利待遇，只要家里面有人愿意干活，
那么王斐就会给这样人机会，绝对不会排斥任何一个职工家属的。
王斐一直相信，这个世界上不会有穷人，就看自己努不努力，只要是你努力，你想要的就一定会得到的。
很多的时候，我们要学会保护好自己，不能够让自己受到伤害，同时也要多去学习知识，让自己的羽毛更加的丰满，这样的话，有一天就算是离开任何的人，也能够更加的去养活好自己。
王斐的这个领导班子，有很多的人都是从最基层做起来的，能够有如今这般成就，大家每一个人都很感谢王斐，正是因为王斐的帮助才能够这么好。
而且王斐的这些手下女兵，各顶各的能够拿得起来事，无论是哪个岗位缺人，都能够补上，同时也能够让下面的人信服。
“今天呢，我把大家所有人都召集过来，其实就是想跟大家说一下，我们公司想要发展，就必须要有更多的想法，我想要吸取一些比较新鲜的血液过来，进入到我们的领导层次当中。
我也希望我们大家，能够积极的去接纳新人，我知道每一个人的工作能力，绝对不成任何的问题，但是我们现在到了一种瓶颈，就是我们工作做得很好，但是我们没有什么新颖的东西。
每到节假日什么的，也没有什么活动，这对我们来说，其实是一个比较吃亏的点，每一个节假日，我们都应该有一些活动来，促进我们商场的消费
，这才是最好的事情。
但是我们现在这样的策划人员，特别的少，所以我也准备从大家的身边吸取，如果要是有好的人员，可以介绍给我。”
孟美岐当然是愿意帮着更多的人去往后走，同时如果公司当中有这样的人才，一定要被吸收进来。
“您说的这点，确实是特别的至关重要，我们都是一群大老粗，让我们干活，绝对不成任何的问题。
各位姐妹们都是一把好手，每一个岗位上面都可以做的，特别的出色，但是您这一说策划，一说活动的时候啊，我们就真的不知道应该怎么做了，要是能有一个好的策划人，那是一件很好的事情呢。
我们肯定也会大力的去拥护，并且按着人家的规章制度去执行，我们也可以多去跟人家学习，多去进步，这也是您教会给我们的呀，只有多去学习，我们才能够将眼界开得更宽广啊。”
老陈大姐已经在这边干了多年了，而且儿子老公都是超市里面的工人，自己在超市里面任劳任怨的，开始的时候来超市，也是超市里面的第一个员工。
本来是一个得过且过的性格，但是接触完了王斐以后，思想也有了很大的改变，感觉自己要是想要强大，那就必须要改变自我。
对于那些古老的想法，必须全部摒弃，只有真真正正的从根本上改正，才能够看得到未来和希望。
她原来是将所有的梦想，全部都住家在儿
子跟老公身上的，但是现在她的想法完全不同，不光会做好工作上面的事情，而且还会没事的时候，就回家看看书呢。
这么大岁数的人了，也是特别的不容易也知道学习的重要性，人生只有靠自己才能够赢得一片天地出来。
自从当了领导以后，就更加的注重自己的学识了，就像王斐说的一样，没有学历可以，但是不能够丧失学习的能力，不断的学习是让你进步的一种方式。
而我们要做的就是不断的去学习，承认自己的缺点，能够看得到别人的优点，一个团队当中，就是把个人的缺点放小，把大家的优点集中在一起，这样的话，团队才能够走得越远。
当然老陈大姐做的工作，也让每一位
本章未完，请翻下一页继续阅读.........