目标是什么？
如何去履行这个目标？
这一切都没有！
阿森纳就如同一个无头苍蝇一样，到处乱飞。
“凯！帕特莱斯叫你过去！”
闻言，乐凯停止训练，走出训练场，来到教练员的会议室。
一众教练员们站在位置上，看到乐凯走进来，帕特莱斯指了指对面道；“坐下说吧。”
乐凯点头擦了擦汗，问道；“什么事情？”
众人微微低头。
帕特莱斯沉吟片刻，道：“我们希望在未来的一些比赛中，你可以分出一些组织权！”
乐凯还没说话，一旁的莱曼连忙道；“当然不是取缔你的核心位置，而是在伱被限制的时候，由其他人去接替这个工作，毕竟”
莱曼没好意思说下去，反倒是乐凯道；“我无法突破对方的限制。”
闻言，教练员们咧咧嘴，纷纷点头。
帕特莱斯凝重道：“我们需要稳住积分上的排名，但从比赛中来看，你在进攻端的表现确实不错，但作为一个大核依旧不够，所以在一些比赛中，我们会给你机会去锻炼，但为了之后的比赛，你需要让出一些组织权。”
众人小心翼翼的试探，他们生怕惹怒了乐凯。
毕竟让一个核心让出组织权是一个很不好的事情，即便是一部分的组织权。
但乐凯却是极为爽快的回应道；“我没有任何问题，但你们总该告诉我，你们要干什么吧？”
闻言，教练员们不由大大的松了口气。
帕特莱斯也是笑道；“我说过了，他不是因为这种事情生气的！”
乐凯笑道；“当然，只要能赢球，怎么样都行！”
莱曼内心的压力松懈下来，他来到乐凯旁边，解释道；
“我们准备让威尔希尔跟奥巴梅杨接替一部分的组织权。也就是在你被限制的情况下，将组织权让给这两人，你负责出球工作。”
乐凯点头：“我明白，就像以前一样，我跟阿尔特塔就是这么踢球的。”
“不一样！”帕特莱斯摇头道。
“以前是你压根就没有组织权，但现在你依旧是第一指挥，但在自己被限制的情况下，自主让出组织权，而在必要的时候，你依旧可以拿回指挥权！”
乐凯有些被绕蒙了。
“也就是说，我可以放弃组织权，也可以主动索要对吧？”
帕特莱斯点头道：“没错！”
乐凯咧嘴道；“你就不怕组织混乱？”
以前乐凯跟阿尔特塔两人分担组织时就曾遇见过这种情况。
而现在不仅仅是威尔希尔跟奥巴梅杨，后面还有一个乐凯。
三人分担组织权，这就是在开玩笑。
“你得教会威尔希尔跟奥巴梅杨如何去进行协同作战，就像以前你跟阿尔特塔一样。”
“而在你觉得适合的时候，你也可以索要指挥权，至于具体怎么办，你们自己商量！”
乐凯一脸茫然的看向帕特莱斯。
这老家伙有些太异想天开了。
这么踢，如果真的踢出来，阿森纳将丰富多种的进攻模式。
可一旦踢不出来，这就不是组织权混乱的问题了，而是整体指挥中枢完全崩塌！
不过看着帕特莱斯一脸期待的表情，乐凯只能硬着头皮道；“我先试试吧！”
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