（1）品格暖人心
潘西安被正式聘用后的那天，他走进李亚菲的办公室，李亚菲半开玩笑，半认真地说：“嗨，老同学，你现在是我的领导了呢。”潘西安笑着说：“别拿我开刷了，这样的乌纱帽你也当真啊。那一天老板一高兴，说不定你就是总经理。”
李亚菲说：“话不能这么说，你以为老板是因为你救了他儿子，就给你个‘官’啊。其实你对老板还是不了解，他对企业的职位很看中个人的能力，而不是关系。你即使对他有恩，他也不一定就把你安排在一个你不称职的岗位上。”
他们正说着，催云海进来了。
“催老师好！”潘西安打了声招呼。催云海点点头，微笑着说：“哎！我又来蹭饭了，小潘，听说你已经正式办了手续。”
潘西安点点头：“嗯，银行那边已经办了病退。”
“我向老板提出辞呈了，这次来是向你们告别的。”
“为什么呀，我来你就走？”潘西安感到突然，抬起头望着他。
李亚菲听了，也放下手上的工作，看着他：“潘老师，真的辞职了？”
催云海从口袋里拿出一封信，他把信交给李亚菲，缓缓地说道：“亚菲，请你把这封信转交给首老板吧，与他相识已经三年，他是个很不错的企业家，在老板中是少见的。唉，我这个顾问，实际是顾而不问。他每个月都给我工资，我良心上过不去啊，里面有一个卡，他发给我的工资都在里面，也请你转交给他。我就不与他见面了，免得有些伤感。我明年就七十岁，也该休息了。”
李亚菲和潘西安听他这么说，真是没有想到，两人挺感动的。李亚菲接了催云海递过来里面装有信和卡的信封，说道：“催老师，您就走啊，吃了饭再走吧。”
“不吃了，赵礼兵在外面等我呢，他到灏州城办事，我坐他的车去。”催云海摆摆手，出了财务室。
李亚菲和潘西安送他到前面的大坪，赵礼兵坐在车里等他，催云海与李亚菲、潘西安握了握手，上了小车。不一会儿小车便驶出了视线。
李亚菲和潘西安回到了办公室，潘西安问道：“这个催老师与老板的关系神神秘秘的，他原来在哪里工作？”
李亚菲说：“我也只是知道催老师的大致情况，他退休前听说是某高校主讲《经济管理》的讲师。老板与他在一次饭局中相识，很佩服他的才华，遂聘请他当顾问。他每个月来牛头山住一、二天，来了与老板在办公室一坐就是半天，也不知道他们究竟谈些什么，但是看得出来，老板很敬重他。有时候也来这里坐坐，我也向他请教些财务方面的问题，他在经济管理方面确实很有水平，一两句话就能点出问题的实质。”
下午快要下班的时候，李亚菲打电话给首文化，“老板，你在哪里？催老师有一封信在我这里，要我转交给你。”
首文化说：“我在外面，嗯，我知道了，晚上八点你送到我办公室来吧。”
晚上已经很晚，首文化一个人坐在办公室，他在聚精会神地看着催云海写给他的信，信是用那种淡红方格信纸写的，用钢笔写的非常漂亮的行书字：
文化：
我今天写这封短信，算是匆匆向你告别吧，今后我就不来牛头山了。我们认识已经三年了，承蒙你看得起，要我当你的顾问，也因此成就了我们莫逆之交这段缘分，我非常珍惜这一段缘分。
天有阴晴，月有圆缺，再好的朋友总有分别的一天，此乃天理，不可违抗。也许我们就此道别是最佳的时候。我已经七十岁了，中国的发展很快，我的思维已经跟不上形势了，我以前那点东西，该说的已经说了，也没有什么新的东西给你了。
中国在最远古的时候，是以‘商’为国号的，在历史上中国的工商经济曾经是世界上最发大的经济体。可是后来的王朝，却走了‘抑商抑工’之路，皇帝不许民间资本做大。实行‘非利人，建本抑末，离朋党，禁淫侈，’的政策，搞了些‘均输’、‘平准’措施来限制、打击民间资本。致使中国工商业日渐衰弱。当世界进入了工业革命时期，中国便被远远地抛在后面，不得不忍受着各国的欺凌。
你遇上了一个好时代，现在国家大力发展民营经济，针对民营企业出台了很多的优惠政策。你一定要珍惜这些来之不易的机遇。
说到企业的内部管理，说来说去还是我以前常说的那几点，在这里我再强调一下：
一是，企业一定要在国家法律之内运作。不要去做那些打擦边球的事。
二是，用人不避亲，但不能唯亲。不要走家族企业的路线。要重视人才，这样企业才有活力，才有竞争力。
三是，你现在的企业是资源型企业，资源型企业总有枯竭的时候，企业今后的走向可以提前布局，要有未雨绸缪的大致思考。据我的观察，人工智能、农业现代化所催生的新型工业可能是今后的发展方向。
四是，与官员的个人交往，注意把握一个‘度’，成也于斯，败也于斯，切记。
另外，你发给我
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