加入eay董事会只是一个开始，计嘉胜还要深入了解这个公司的现状。对于管理一个企业无爱的贺正诚也就看看，他在eay完全没有一个科技企业的感觉。
“eay的增长动力来自于技术进步还是管理水平的提高？”贺正诚鸡蛋里挑骨头的问奥米迪亚
“有什么问题吗？”奥米迪亚
“我就是觉得工程师的地位在公司有些低，公司做决策的都是缺少技术背景的人，你们可能轻视了技术对互联网公司的重要性，这对一个互联网公司似乎有些不友好！”贺正诚
“但是eay的工作太复杂，很多都不是工程师可以胜任的，我们没有更好的选择。”奥米迪亚
“也许吧，但是首席工程师的权利是不是可以提高，公司的网络基础设施似乎不够好，经常出现一些小问题。”贺正诚
eay宕机是挺频繁的，上市之后，知名度大增，结果一下子就出了问题，数据中断，用户难以访问，还好解决的即时，很快就恢复了正常。
“等资金到账，我们会加大对技术的投入。”奥米迪亚
贺正诚没有多说，马小云当年对技术也不是那么重视，直到资金状况大大缓解之后，这才有了阿里云的出现。至于eay，很多年后根本就不是一家技术公司，泯然于众人矣。
这个时候就显示出了贝佐斯和马小云的伟大之处，一家业务复杂的电子商务企业，居然发展出技术基因，这不是企业发展的必然，而是企业家的选择。
谷歌的发展选择了工程师路线，这是谷歌的业务模式非常简单，互联网发展太快，他们来钱太快了，快到根本就不需要业务人员有太多努力。如果是一个长期亏损还看不到希望的企业，投资人是不会纵容创始人任意妄为的。
一边考虑谷歌和eay的异同，一边考虑当前的局势，他开始思考起下一步的计划。谷歌还是要去继续联系的，他不可能放弃，就算没有机会也要制造机会。不要说什么只投资不要投票权之类的傻叉话。不能干涉公司的运营管理，怎么保证自己的权利，不要说有法律条文保护，只要利益足够大，资本可以践踏任何法律。更不用说，尔罗斯的那个风投尤里·米尔纳出现在硅谷后，他投资的只是十亿美元以上的高科技企业。这些公司已经建立了完善的公司治理体系，而且十年后的舆论极度发达，公司创始人为了利益侵害股东权益需要付出的代价比现在大了很多很多倍。
贺正诚知道一个公司会发展壮大，但不知道这个公司为什么会发展，那么怎么办？要么不管不顾，要么就参与其中。哪怕把这个公司做垮了，我也愿意接受这个结果。如果不管不顾，这个公司突然完蛋了，不知道谁能承受。这就相当于你掏钱养别人的孩子，孩子突然跟人跑了……
“你没钱还想投资他们，对此我只能表示呵呵……”施鸿文
“你不知道我这种人最擅长的就是用别人的钱投资别人，然后为自己赚钱吗？”贺正诚
“你……好吧，这是你的职业。”施鸿文
“你有没有创业的想法，硅谷这边这么火热的创业激情就没有影响到你？”贺正诚
“怎么，你还想投资我？”施鸿文
“还是算了，你这种闷骚男，不适合现在创业，还是先把技术练好，找一个会吹牛的合作伙伴，以后有想法了再去实践。”贺正诚，现在的互联网创业者大多都是那种喜欢吹牛的人。可以什么都不懂，但是不能不回吹牛。马小云毫无技术背景，后来为什么能够拿到高盛和软银的投资，吹牛的水平高呗！
“你不就会吹牛，还会装叉！”施鸿文
“我？你还真想创业？”贺正诚
“没有来硅谷，或者不知道你们都创业也就罢了，我们三个人中间有两个人开始创业了，就我一个人打工，那不是太没有面子了！”施鸿文
“你就不能为了自己的理想信念创业？”贺正诚
“没错，我就是想要通过互联网改变这个世界！”施鸿文
“好！如果你真的决定了创业，那这句话一定不要忘记，不一定每次有人采访，你都要说出去，至少要说很多次。”贺正诚，成功人士怎么可以没有成功的原因呢？要么就要从小心怀大志，要么就是为了家人父母或者同学朋友解决现实问题。比如ber创始人就是因为在国外打不到车，所以才创办了滴滴打人。好吧，这句是玩笑话，但大汉刘邦斩白蛇起义，唐太宗济世安民，赵太祖满室生香，哪一个打人没有传奇，这些传说都是为了打造创始人的个人品牌，扩大创始人的知名度，提高企业的知名度，是一种非常经济的宣传手段。
把企业和创始人，企业领导者结合起来宣传，不管是硅谷还是大夏国，都是非常高效的宣传方式。
“你说我们怎么创业！”施鸿文
“咳咳！
你创业就是喊口号啊？”贺正诚
“这？不是还有你出主意吗！”施鸿文
“不管你有什么项目，最好有一个梅国人作为合伙人，共同创业。”贺正
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