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第563章 芯片人才(1/2)

作者:半楼妖风
谷歌正在憋着一口气开发可以广泛适用的安卓操作系统,没想到大疆创新和苹果达成了5年期限的专利合作协议,共同促进智能手机行业的发展。

法德尔赶到米国,除了和苹果签合同,还要喝谷歌签合同,他们很快就要联手发起开放手机联盟,宣布安卓系统对外开源。

不是说安卓系统出来了,没有这么快,谷歌和大疆的合同上也说好了,明年才正对对外开放。现在是召集盟友,进行专利合作,共同发展触摸屏智能手机行业。

根据谷歌和大疆的合同,未来双方系统的应用要相互兼容,包括ouube,mail,谷歌地图要无差别对待两个系统的用户,这是永久有效。另外rigin开源操作系统不能为其他厂商适配提供便利,谷歌安卓可以随意修改rigin,反之亦然,合同有效期五年,可以无条件续签一次,同样是五年。

至于怎么保证兼容,他不知道,反正后阿里云和鸿蒙都可以兼容ndroid,想必不是什么困难的事情吧。这样的合同显然不是他一个人决定的,作为手机行业的新兵,短板太多,专利问题太重要了。比如泡菜国制式的手机只能使用高通芯片,哪怕有专利使用联发科芯片还是有许多限制。

十多年后的苹果有勇气反抗高通税,十多年后的大疆创新是否有这个勇气和实力呢?

米国的大疆科技分公司的成立带走了大量工作人员,随着hone在国内的知名度越来越高,也吸引了大量国内的技术精英加盟,研发设计主要集中在香江,生产制造在鹏城富土康,营销推广在米国,不过为了压制苹果urora,大疆也在硅谷组建了研发部门。可以将平板电脑和笔记本电脑的研发重任交给他们。

没错,苹果进军手机市场,大疆也可以进入笔记本市场,设计出漂亮的笔记本电脑,又不是苹果的专利。还有芯片设计部门,这次联发科卖芯片给苹果,2代芯片之后就不会合作了。加强芯片设计部门虽然不急,但人才难得,关键人才就得提前一两年时间跟踪,发现机会一拥而上,不给他人留机会。

联发科的设计团队遍布北上深香江,新加坡,硅谷和以色列,大疆创新有样学样,为了满足未来的需求,芯片设计部门的规模不会小。

再次想起 emi,想要收购这家公司,没想到那边就打了电话过来,乔布斯想要收购 emi。

“加入大疆创新吧,你们继续留在硅谷工作。”贺正诚之前从 emi公司挖了许多人,大多都去了香江。

“对不起,我们已经答应乔布斯了。”

“妈卖批外加十万个草泥马……”贺正诚无法形容此时的心情,他和大疆创新就这么不遭人待见?

本来想去米国出席大疆创新全球开发者大会,顺便和谷歌聊聊安卓和rigin合作的一些事情,现在完全没有这个心情了。

失去 emi,感觉十分心疼,吉姆凯勒等牛人没了,他自研芯片架构的计划基本没戏了,还是得回归学院派路线,支持高校搞开源。

眼观太长远了就是不好,容易将很多事情揽到自己身上,想成为救世主,活的太辛苦了。

想着以后或许还有合作的机会,贺正诚秉持着好聚好散的原则,没有为难他们。反正 emi半导体对他最大的吸引力就是他们的人才队伍。交好他们还有一个好处,贺正诚对这个行业内从陌生到熟悉,逐渐知道了业内有哪些牛人。

芯片设计除了英特尔,,,还有的芯片部门,还帮他接受了一个年轻的设计师约翰尼·斯鲁吉。

这个约翰尼·斯鲁吉是以色列人,在英特尔工作了十年,2005年跳槽到芯片设计部门,因为都是做oer架构芯片,所以和 emi有合作。

贺正诚不知道的是这个约翰尼·斯鲁吉主导了苹果系列芯片的设计,也是一个牛逼轰轰的人才。

从善如流的贺正诚,哪怕不知道未来,还是虚心听取了建议,安排人从芯片设计部门挖角。

“派人调查苹果,看他们内部有什么优秀人才……”贺正诚不爽,就得想办法让乔布斯不爽:“做个预算,1000万美元以内,把蒂姆库克挖过来……”

“你这样不行,让公司其他高管怎么想?而且蒂姆库克是苹果的二把手,很难被挖动。”大疆伍志国

妈卖批的,贺正诚也知道这件事不靠谱,但这样不行,那也不行,终究是非常不爽的事情。

“挖人的事情不急,会找到机会的。”伍志国不说怼他,有些事情很明显的,贺正诚之前从 emi挖过来的那批人,都在大疆创新芯片部门挑大梁,将吉姆凯勒等人挖过来容易,挖过来之后怎么安排?

“利物浦不是马上就要和米兰进行欧冠决赛了吗,你不去看球?”伍志国知道贺正诚忙,从他脸上的黑眼圈就可以知道

贺正诚听了也有些意动,历史的惯性如此之强,他也没有想到,利物浦居然再次和米兰碰上了。今年的利物浦引进了一个叫马斯切拉诺的后腰,加上隆哥,稳得一批,居然再次拿到了英超冠军,没有
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