方舟科技到底是大夏民营企业，还是外商投资企业，北平有关部门正在探讨。他们从从连想刘传至，马雪徵，李光楠等人，还有香江的某些渠道知道不少贺正诚的信息。
“至少这是一个爱国港商投资的企业。”有人这么说
“我从香江那边得到一份消息，这个人很有意思，他本人说过最大的投资就是赌国运，把自己的命运和大夏的命运绑在一起。”一个带着眼镜的中年男人说
“哈哈哈……”在座的几人哈哈大笑，被认可是一件非常高兴的事情，特别是在大夏还没有发展起来的这些年。
“这个人有实力吗，他们家做什么的？”还有人不清楚
“他们家虽然不是普通家庭，但也算不上富裕，不过这个人是一个天才。一年的时间就合法的积累了大量财富，现在的身家不清楚，据说可能超过一亿美元。”某人
“以前赚到一亿美元，他居然有勇气投资到芯片设计行业，他学的难道是这个专业？”某某人
“他学的是酒店管理……”某人
“我突然对他没有信心了！”某某人
“我们还是再看看吧！”眼镜男
有关部门讨论他，被贺正诚折腾的有些鸡飞狗跳的科研部门，国内外企业也在讨论这个搅局者，也不知道这么大动静，到底在研究什么。刘传至只能佩服这孩子的年轻气盛。
方舟科技内部又一轮调整，科技管理委员会的六个人换了三个，当然，基于开发3芯片这个任务是不可能被否决的。
方舟科技员工总数也达到了200人，硕士以上学历占了百分之65，最低工资达到了2000元。而这时候的燕京平均工资也就1000元左右。
贺正诚当然知道这其中有许多浪费，但相对海外创业，这点工资水平只能说超值。就算在芯片设计领域的水平没有海外高，也可以用人数优势和加班时间弥补。
新来的员工继续实行这小团队，扁平化组织，给他们时间熟悉环境和团队，然后自由组合。或者说他们的团队只要完成任务就可以自由组合，只要严格执行，优胜劣汰之下，总会有人脱颖而出。
刘罡作为名义上的创始人兼，责任很重大。毕竟贺正诚这个董事会主席到了硅谷，有事情没有人商量。如果不是贺正诚从大夏惠普挖了一个人过来做财务总监，刘罡可能真不敢当此重任。
方舟科技的风波并没有持续多久，但是耗资千万挖人，求贤若渴，千金市骨之意昭然若揭，也引起了许多的关注。
如果方舟科技能够保持一个良好的发展态势，也许能够影响到很多人的决定。一个财大气粗的公司，一个良好的工作环境，水准线之上的收入，还有什么不满意的。
不过一个团队的磨合需要时间，欲速则不达的道理大家都知道，贺正诚也强调过几次。因此获得的授权开始的一两个月之后，方舟科技的研发也就刚刚走入正轨。
法德尔的useystems公司也有一堆的问题需要解决，比如微硬盘的选择，虽然有一寸的微硬盘，但是技术还不成熟，容量有限。
东芝1.8寸的微硬盘使他们最佳的选择。但是专利问题也很重要，一家小公司想要获得大公司的专利授权，除了金钱还有时间，没有人会在乎小公司的时间。
也因此，方舟科技和useystems公司在他的推动下，开始了通力合作。方舟科技几乎是按照法德尔的设想，对他们第一款芯片产品定制化设计，双方的交流往来非常频繁。
“产品的设计销售在硅谷，产品的生产在大夏，我们可以找富士康代工。至于零配件采购，日韩台为主，欧美为辅，兼顾大夏本土替代方案。”贺正诚根据现实给出了他的方案
“你这样会扩大我们的运营成本……”法德尔
“我们应该能够计算出一个采购模型，只要采购量高于多少，日韩台采购能够为我们节省多少成本，至于代工就更好理解了，大夏的综合生产成本是全球最低。
你不会想把生产基地放在梅国吧？”贺正诚
“生产放到大夏，我们的设计和生产之间的沟通会麻烦许多，因此产生的成本会加大。”法德尔
“你想要大家加大投资，违背历史潮流的在梅国建工厂？经济学规律告诉我们，全球的生产制造业正在向大夏转移，你如果一定要在梅国建工厂，我们之间的合作需要重新考虑。”贺正诚
没有什么合作一开始就能够很顺利，贺正诚的年轻让法德尔有些轻视，虽然为了企业的发展不得不让贺正诚当了公司的董事长，他也只是因为现实而选择的妥协。
这一次工厂的选择矛盾不是第一次，也不是他们最后一次的矛盾。什么时候双方相互妥协，磨合完毕，那公司就可以进入正轨。
贺正诚知道od创造的奇迹，只要精益救精，打造一款相对完美的产品，就算不能复制苹果od的传奇，也会取得极大的成功。
时间来到10月份，verture的优势愈发的明显，九月份的数字音乐
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